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组工干部当讲规矩莫“任性”

组工干部当讲规矩莫“任性”

 

心中有规矩,行为定方圆。然而,有些党员干部却很是“任性”,自以为可以游离于规矩之外,或大搞特权、或铤而走险、或心存侥幸,肆意践踏规矩的尊严。久而久之,规矩的失守逐步演变成贪污腐败,导致仕途“出轨”、人生“跑偏”,最终造成“千里之堤溃于蚁穴”的悲剧。作为组工干部,尤其要以那些落马官员为“反面教材”,莫让仕途毁在规矩的失守上。

一丝不苟学规矩。要想讲规矩,先要懂规矩。组工干部应立足岗位实际,自觉加强对干部选拔任用、党员监督管理、人才引进培养等相关规矩的学习,既要深谙党内法规体系,还要熟悉“约定成俗”的规矩;既要掌握处理业务的规矩,还要熟悉待人处事的规矩。在学习时,端正态度“认真学”,坚持一丝不苟、细致入微,不搞“囫囵吞枣”、“一知半解”的自欺欺人;保持韧性“长常学”,坚持长期学、经常学,把学习规矩、掌握规矩当成一种习惯和自觉,将规矩意识烙在心中,将各种规矩了然于胸,真正成为规矩上的“明白人”、“活字典”。

严字当头守规矩。组工干部的一言一行,不仅关乎个人素质,更会影响组织部门和党委在广大干群心中的形象。因此,组工干部应以身作则、事无巨细、中规中矩,自觉做到时时讲规矩、事事守规矩。严守工作纪律,坚定政治立场,遵循组织程序,服从组织决定,坚决杜绝不讲党性讲关系、不讲原则大搞“潜规则”的现象,用铁的纪律确保工作实效;严守生活纪律,即使在工作之余也要心存底线、手握戒尺,自觉净化朋友圈,保持健康的生活情趣,抵制各种诱惑,做规矩人、说规矩话、办规矩事,成为“生活圈”中恪守规矩的典范。

铁面执纪立规矩。作为“管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才”,组工干部不仅要自身守规矩,还承担着给党员、干部、人才立规矩的重任。一方面,要铁腕抓纪律,坚持犯规必惩、违规必究、绝不手软,让规定、制度、纪律真正成为带电的高压线,用刚性的约束形成规矩的震慑力。另一方面,要一视同仁用规矩,坚持制度面前人人平等,执行制度没有例外,在干部选拔任用、监督管理时,既不开“天窗”、不留“后门”,也不搞“见人下菜碟”的特殊化,切实维护规矩的公正性和公信力。(吉林省延边朝鲜族自治州)

 

来源:共产党员网

 


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